2011——2012学年第二学期行政工作总结

忻州市长征路小学

2011——2012学年第二学期行政工作总结

学校行政工作是各职能部门之间联系的纽带，起着沟通上下，协调左右，联系各方，照应内外的作用。一学期来，我们在校领导的关心指导下，在其他部门的热心支持和大力帮助下，充分发挥团队精神，努力创新，顺利地完成了各项任务。现将工作情况总结、汇报如下：

一、增强服务意识，发扬团结协作精神，力促工作再上新台阶

一学期来，学校加大了对各部门教职工的教育力度，以各种活动为载体，在为学校举行的各种大型会议和活动的服务中，提高教职工的服务意识和协作精神，进一步推动了部门的工作。

二、强化民主监督，力争维护全体教职工的合法权利

1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。通过召开家长会、向教职工发放征求意见表等形式，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。布置学校“校务公开”公示栏。校务公开使教职工对学校的发展、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏及校园网上进行公示。如本年度教师年度考核、各级先进推荐、绩效工资的试行方案等。

3、加强行风建设，促进学校各项工作全面发展。为保障行风建设工作成为学校工作的一个重要组成部分，我校广泛听取家长意见及建议，规定教师每学期家访次数，共同形成教育合力。同时，老师们能认真落实减轻学生过重课业负担及实施素质教育的有关规定，积极推进新课程的实施进程，我校校风、教风、学风积极向上，教育教学秩序井然，营造了良好的教书育人氛围。

三、健全和完善学校的各项规章制度，力求工作规范化。

1．规范了各种办公文件的收发、登记与处理，做到了学校发文行文规范、表达准确。同时做好来电接听登记、信函处理、来访接待工作，确保上级有关指示、会议文件精神以及基层学校的情况反映得到及时的传达和落实。

2、协助校长拟订学校计划和总结，起草各种规章制度。为了提高全体教职工的工作热情起草了《绩效考核方案》，拟定了《办公室文件收发制度》《司机岗位职责》《档案室管理制度》《教代会工作制度》等一系列规章制度，同时将新出台的各种制度、评选办法、岗位职责汇总到学校《制度集》中，对学校工作的规范化起到了一定的推动作用。

3、信息中心重新修订了电教器材室管理制度，对于入库的电教器材进行了归类、入柜、上架，做好了库房物资的防潮、防尘、防火工作，确保物品完好，并在此基础上做了彻底的盘点工作，做到帐、物一致，并随类贴好标识，详细注明各物资的名类、数量、入库时间等。同时制定了严格的领取、借用制度，建立《借还、领用手续登记本》，保证出、入物品帐目清晰，底清数明。还制定了《计算机教室管理制度》，并由专人负责，切实做到定期保洁、防火、防盗，教师依管理制度管理学生，上下课排队出入教室，秩序井然。中心利用下班时间和双休日对所有师生用机进行了全面系统维护，将学生用机加装自动系统重启软件，使每台计算机在学生使用完毕后能恢复到原始系统状态，保证系统完好；重建教师管理系统，逐一检查学生机与主机，建立局域网联接，方便教师上课演示操作及管理，努力创设全校学生学习信息技术的一流环境。

四、搞好协调和服务工作，力保学校工作顺利开展

一学期来，学校的各方面事业发展很快，各种会议、交流考察等比较频繁。因此协调好学校与上级部门之间、学校各部门之间、学校与基层学校之间的关系，是关系到学校各部门高效运转、学校对外形象和声誉的大事。作为学校的窗口部门和联系纽带，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人、财、物发挥出了最大效益。如搞好各种迎、检、接待工作以及各种会议、学校工作安排、节假日放假安排的通知、做好教职工的职称评定和聘任工作、办理学校岗位设置核编工作、完成各部门信息收集、汇总工作，协助政教处举行学雷锋爱心募捐活动、防灾疏散演练等一系列活动。

五、关注教职工的切身利益，力创学校和谐氛围

1、学校党政领导无时无刻不把教师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。如今年三月初办公室与工会通力合作组织全校教师157人参加体检，并及时将体检结果交到每位老师手中。

2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教职工，为教职工多做好事和实事。不管是教师的生病住院、还是家中有婚、丧、嫁、娶，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门关心和慰问，把学校的关心送到每位教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

3、广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体魄。一学期来，我们在广大教职工中大力倡导“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，营造文明、健康、向上的氛围。开展了有教职工健身、舞蹈、瑜伽、乒乓球等文体活动。总之，丰富多彩的活动增强了教职工的体魄，而更为重要的是，我们在活动过程中，不仅陶冶了身心，更重要的是增进了同事之间的了解和友谊，营造了一个宽松、和谐、快乐的工作环境。
　  六、积极组织和开展对全校教职工的培训，提高他们的专业技能。

本学期四月份在五楼多功能教室对全体教师进行了多媒体操作和校园网应用培训，推广网络技术及多媒体教学技术。在日常工作中，深入办公室、教研组、教室对老师们进行组内和个别培训，有时在维修机器时，也针对教师们遇到的实际问题进行讲解、示范。每年一度的中小学教师全员继续教育都在网上培训学习，从注册学习到提交作业考试，都对老师们进行技术支持与服务。于润物细无声中，教师们的多媒体及计算机操作水平、制作课件能力渐渐得到了提高，形成了现代化教育的良性循环，促使课堂效果达到最优化。

总之，一学期来在学校各部门的支持和鞭策下，我们的服务意识明显增强，工作作风有了进一步的改进，工作质量和效率也得到不断提高。当然工作头绪多，比较繁杂，疏漏之处在所难免。在今后的工作中我们将努力改正不足，锐意进取，不断创新，为全校教职工提供更优质的服务，创设更优良的教育教学环境。

谢谢大家！

                                    二0一二年六月